加盟公司没有信息披露就可以解除合同吗？法院：要看“未披露信息是否导致合同目的不能实现”
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案例如下：
2017年3月31日，原告莫某某与被告某某投资管理有限公司、案外人俞某某分别作为甲、乙方签订《茶**项目区域（合作）合同》，约定：甲方授权乙方为**区独家代理商，全面负责该地区的茶**的销售、招商及运营管理、收款。合同期限3年，自签订之日起至2020年3月30日止。
被告隐瞒了不具备商业加盟特许人经营资质等情况，也未依法提供《商业特许经营管理条例》第二十一条所规定的特许人必要信息。原告与被告签订合同之前被告作为特许人未向被特许人提供《商业特许经营管理条例》、《商业特许经营信息披露管理办法》规定的信息内容。特此请求法院判令：解除《茶**项目区域(合作)合同》，并返还原告保证金10000元，代理费300000元，共计310000元。等等
经审理后，法院认为：
双方签订的《茶**项目区域（合作）合同》符合商业特许经营合同的基本特征，足以认定为特许经营合同。
原告诉请行使法定解除权，主张依据特许人未履行信息披露义务，特许人信息披露内容是否导致被特许人可以解除合同，要综合考虑所涉信息是否与核心经营资源有关、与真实情况的背离程度、是否影响合同目的实现及对合同履行的影响等因素。
从特许经营合同的性质来看，合同根本目的在于被特许人可以依据合同约定使用约定的特许资源，在统一经营模式下开展经营业务。
本案中，被告开展“茶**”的特许经营业务，将“茶**”品牌授权给原告使用，其已举证证明提供经营指导、原材料供应服务等合同义务，从涉案合同条款来看，被告并未提供虚假的核心信息，而未有证据表明原告在签订涉案合同前后要求被告披露相关信息，被告不存在故意隐瞒的情况。
诚然，被告未有证据证明其确有全面披露《商业特许经营管理条例》规定应当披露的所有信息，但并不妨碍原告使用被告提供的特许经营资源、依据合同约定的经营模式开展经营活动，且原告业已依据合同参与返利分享，未有证据显示存在被告未披露信息导致涉案合同无法履行的情况。本院对被告的相关抗辩意见予以采纳。
原告主张被告不符合向商务主管部门备案及“一年两店”情形，上述要求属于《商业特许经营管理条例》管理性规定，非合同效力性规定，该情形是否构成合同解除事由，在于在本案中上述情形是否涉及合同目的实现，原告未能证明被告上述情形造成其无法以约定经营模式使用经营资源，仅以被告不具备上述管理性规定认定其构成根本违约，依据不足。
特许经营系商业活动，被特许人既以商业主体身份从事商业活动，应审慎且保有较高的注意义务，本案中，合同双方并无证据证明被告存在未披露相关信息导致合同目的不能实现的情况，原告要求解除涉案合同并返还已付款项及赔偿利息损失的诉讼请求，本院不予支持。
最终法院判决：
驳回原告的诉讼请求。
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“51退加盟费网”节选自：杭州铁路运输法院（2018）浙8601民初855号判决书
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