店还没有开加盟费能退吗？本案原告未实际开设店铺进行经营，从公平合理的原则考虑，判决退还60%加盟费

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案例如下：

2018年7月23日，原告梅某某与被告某公司签订《餐饮服务协议书》，约定:甲方为其提供开店一站式服务，项目名称为**。原、被告签订的涉案合同实际为特许经营合同。

原告通过其他加盟店了解到加盟后普通反映效益很差，不是被告所述的门店生意非常好，原告得知后，找被告协商解除合同，以及退款事宜，但被告一口回绝。原告店还没有开加盟费可以退。故诉至法院，请求：解除《餐饮服务协议书》；退还加盟费90600元

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经审理后，法院认为：

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《餐饮服务协议书》符合特许经营的特征，应认定为特许经营合同。

案涉《餐饮服务协议书》的效力及是否具备法定或约定解除条件问题。

......

关于原告陈述被告未依照规定向其披露相关信息内容的意见。

综合考虑特许经营合同的本质特征及当事人个体状况等因素，只有当特许人隐瞒的信息或者提供的虚假信息关系特许经营的实质内容，对被特许人签订合同的意思表示或对合同主要目的的实现产生实质性影响时，才得以解除。

现原告并未举证证明被告未披露信息足以影响其签订合同的真实意思表示或者合同主要目的的实现，同时原告作为一名具有完全民事行为能力和一定社会经验的成年人，决定加盟被告前，亦有调查核实特许人提供的相关信息的注意义务，其作为被特许人应当具备的前期的市场调研及风险评估能力并不因被告的信息披露义务而降低，

因此，即使被告存在未依照《商业特许经营管理条例》的规定向原告完整披露相关信息内容的过错，但并未对原告签订合同的意思表示或对合同主要目的的实现产生实质性影响，故原告以被告信息披露不全面为由请求解除合同的理由亦不成立。

根据《中华人民共和国合同法》第四十六条的规定，当事人对合同的效力可以约定附期限，附终止期限的合同自期限届满时失效。

虽原告表示其在2019年2月已经请求解除合同，但该时间不处于冷静期的合理期限内，又因涉案合同明确约定有效期自2018年7月23日起至2019年7月22日止，在合同期限已届满的情况下，原告所提上述理由均不成立。

综上，在被告并不构成根本违约的情况下，涉案合同因合同有效期届满而自然终止，原告不享有相应解除权。

被告应否退还相应款项。

涉案合同已经于2019年7月22日到期，虽涉案合同系依照原告要求延迟履行，但在合同履行期间原告未实际开设店铺进行经营、未实际使用被告所提供的标识，同时被告未履行涉案合同中约定的培训及指导、技术支持等义务，故从公平合理的原则考虑，被告应当返还原告一定合同款，综合协议的实际履行情况，以及双方存在的过错程度，本院酌情认定被告应当向原告返还合同服务费的60%即35280元，

同时因被告未提供设备，也未提交证明其已经订货等证据，故其应当退还原告设备款31800元，以上共计67080元。

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最终法院判决：

被告向原告返还款项67080元。

“51退加盟费网”节选自：广东省广州市黄埔区人民法院（2020）粤0112民初403号判决书

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