加盟合同已到期终止，奶茶加盟店也没有开店，法院：被告违约原告也有过错，退55%加盟费

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案例如下：

原告在网上了解到被告的“*茶*”项目，经与被告接洽协商，2017年5月15日，原告包某某与被告某某餐饮管理有限公司订立《服务合同书》一份，约定：被告为原告餐饮项目提供运营指导和管理培训服务，服务项目名称“*茶*”，原告向被告支付服务费100000元，合同附件《运营服务实施清单》中列明被告应提供的服务有提供核心资料、专业培训及服务指导等。合同期限一年，自2017年5月15日至2018年5月14日。

直到合同履行期限届满，被告未能按约提供服务，原告方得知被告在合同期限内并未取得“*茶*”商标专用权，其行为已构成根本违约。原告为维护自身合法权益，故提起诉讼，请求：被告返还原告服务费100000元；支付原告违约金20000元；等等

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经审理后，法院认为：

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从案涉《服务合同书》内容以及合同履行情况所体现的法律特征来看，其实质为特许经营合同，双方当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

本案中，原告向被告交纳了合同约定的管理培训费，但被告未举证证明其已按约履行了通知原告参加相关培训等合同义务，故被告存在违约情形。

原告签订合同书之主要目的在于开设“*茶*”加盟店，则其在确定门店地址后应当积极完成店面装修、做好营业准备以履行合同，但其在收到店面装修设计图纸后一直未进行施工，亦存在违约情形。

此外，在被告未履行提供专业培训等合同义务时，原告亦未提出参加培训的要求，表明其继续履行合同的意愿较低，对损失的扩大亦存在一定过错。

鉴于《服务合同书》期满后双方未续约现已终止，根据我国合同法关于合同的权利义务终止不影响合同中结算和清理条款的效力的规定，本院综合考量双方违约程度，原告未实际使用“*茶*”商标资源但占用被告一定区域的商业经营机会，被告已提供部分服务等因素，酌情确定由被告返还原告已支付管理培训费的55%即55000元。

双方过错相抵后，原告主张被告支付违约金20000元的诉讼请求，本院不再支持。

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