加盟合同没有约定冷静期成立吗，合法吗？

问：加盟合同没有约定冷静期成立吗，合法吗？

答：“51退加盟费网”张律师解答如下，张律师咨询电话：17821620238（拨打）

一、加盟合同本身是成立的，但不约定“加盟冷静期”条款是不合法的，即使没有约定“加盟冷静期”也要遵守加盟冷静期的相关规定。

二、有些加盟公司为了规避加盟冷静期的规定，没有在加盟合同里约定“加盟冷静期”条款，这是违反法律规定的。

三、加盟冷静期的具体条款为：《商业特许经营管理条例》第十二条规定，特许人和被特许人应当在特许经营合同中约定，被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。

四、法律规定加盟合同里是必须约定“订立后一定期限内，可以单方解除合同”。如果没有写这个条款，一样必须遵守《商业特许经营管理条例》第十二条的规定，因为这一条款是为了保护加盟商，赋予加盟商法定、单方、任意的解除合同权利。是不能通过不写该条款而规避或免除加盟商的单方解除权的。

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五、例如以下案例，法院认为，被告作为从事商业特许经营活动的经营者，明知存在这样的规定而未在合同中约定“冷静期”条款，该规避法律的行为不受法律保护，被特许人仍然享有在合理期限内单方解除合同的权利，最终判决原告胜诉。

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加盟合同没有约定冷静期成立吗？法院：规避法律的行为不受法律保护

案例如下：

2018年6月27日，原告王某与被告某某餐饮管理咨询有限公司签订了《单店合作协议》及《附加协议书》，约定：被告授权原告经营“**”项目，并使用其商标。甲方授权乙方在某某市场，从事餐饮行业的经营。协议有效期为2年，自2018年6月27日起至2020年6月26日止。品牌合作费用58482元。

经原告了解，被告特许经营项目“**”未在商务部备案，也不符合“两店一年”的强制性规定，不具备该项目成熟的经营模式，未如实披露上述情况，根据《商业特许经营管理条例》第十二条规定：被特许人在特许经营合同订立后一定期限内，可以单方解除合同。故原告提起诉讼，请求：解除《单店合作协议》及《附加协议书》。返还原告支付的品牌合作费58800元。

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经审理后，法院认为：

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本院认为，为了防止被特许人的投资冲动，平衡因信息不对称可能产生的不公平后果，《商业特许经营管理条例》赋予了被特许人在一定期限内可以任意解除合同的权利。

被告作为从事商业特许经营活动的经营者，明知存在这样的规定而未在合同中约定“冷静期”条款，该规避法律的行为不受法律保护，被特许人仍然享有在合理期限内单方解除合同的权利，该合理期限以原告是否已经从事特许经营并使用了被告的特许经营资源为限。

本案中，双方签订合同后，原告既未接受培训，亦未自己或招募其他加盟商开店从事特许经营活动，没有实际使用原告的商标、技术等特许经营资源，本院认为原告有权行使单方解除权，解除涉案合同。

此外，根据《商业特许经营管理条例》第二十三条规定，特许人向被特许人提供的信息应当真实、准确、完整，不得隐瞒有关信息，或者提供虚假信息，特许人隐瞒有关信息或者提供虚假信息的，被特许人可以解除特许经营合同。

本案中，被告未能提供其所特许的**项目的经营资源及向原告披露相关特许经营资源的相关证据，也未提供其有商标的证据，未能证明被告对于**项目具有成熟的经营模式。由于涉案品牌、特许项目成熟模式、商标权人等属于特许经营的关键信息，影响被特许人对特许经营项目的评估，本院认为被告的上述行为属于“特许人隐瞒有关信息”的情形，原告可以依照上述规定，要求解除特许经营合同。

综合上述两方面的原因，本院对原告要求解除涉案协议及附加协议的诉求予以支持。

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