2019年3月10日，原告陆某某与被告某公司签署《单店合同书》，被告将**品牌标识、运营管理系统等授权原告使用。但在合同履行过程中，被告并未履行先期承诺，给原告经营造成严重损失，致使原告无法继续经营。原告的加盟费能退回来，故诉至法院，请求：解除《单店合同书》；退还加盟费59800元、保证金20000元、管理费15000元；

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经审理后，法院认为：

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本院认为，特许经营是指拥有注册商标、企业标志、专利等经营资源的企业，以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。

特许经营的基本特征在于:特许人拥有注册商标等经营资源，被特许人根据特许人的授权在特定的经营模式下使用特许人的经营资源进行经营活动，且被特许人按照约定向特许人支付特许经营费用。

具体到本案，双方签订《单店合同书》，约定被告将该公司享有权利的品牌**许可给原告在**区开设和经营该品牌店，向原告提供技术培训、开业指导、选址评估、设计辅助、店铺督导等服务，原告向其支付相关费用，

因此，双方之间的合同权利义务内容本质上符合特许经营合同特许人将其拥有的经营资源许可其他经营者使用、被特许人支付特许经营费用的基本特征，双方签订的《单店合同书》构成双方之间的特许经营合同法律关系。

双方之间的合同系双方的真实意思表示，未违反法律、行政法规的强制性规定，应属合法有效，双方均应当依约履行合同义务。

依据本案查明的事实以及当事人向本院提交的证据，能够证明被告对**品牌拥有特许经营资源；**商标在本案所涉合同签订之前已经核准注册，涉案商标等经营资源不存在被有关部门处罚或撤销等实质性影响原告进行利用的情形；原告亦可通过国家知识产权局网站等公开渠道获取商标注册信息，其作为即将进行经营的市场主体，有核实和考察对方身份、资源的义务，

且被告在合同中亦就相关事项对原告进行了告知和说明；合同签订后被告对原告进行了相关培训，原告实际上已经学习了运营的知识并已通过考核，期间并未对培训表示质疑或提出意见；同时结合原告自述已于合同签订后开店经营的情况综合考虑，原告主张的各项解除合同理由均不符合法律规定的约定或法定的合同解除条件。

现原告要求解除《单店合同书》，并要求返还店面合作费、保证金及管理费的诉讼请求，缺乏相关事实及法律依据，本院对此不予支持。

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